JPMorgan Chase ( JPM )는 맨해튼 미드타운에 대규모 새 본사를 짓고 있습니다. 그러나 뉴욕은 더 이상 가장 많은 사람을 고용하는 주가 아닙니다.
텍사스는요.
미국 최대 은행은 지난 10년 동안 달라스 교외 플라노에 4개 건물, 100만 평방피트 규모의 캠퍼스를 확장한 후 Lone Star State에 31,500명의 직원을 보유하고 있습니다. 이는 뉴욕보다 2,600개 더 많은 수치입니다.
JP모건 체이스(JPMorgan Chase) CEO 제이미 다이먼(Jamie Dimon)은 지난해 11월 텍사스주 프리스코에서 열린 지역 사업가들과의 정상회담에서 야후 파이낸스(Yahoo Finance)에 "이 주는 호황을 누리고 있다"고 말했다 .
JPMorgan만이 아닙니다. 국내 최대 대출 기관에서 일어나고 있는 일은 더 넓은 은행 세계에서도 나타나고 있습니다.
Yahoo Finance에서 1990년부터 2023년까지 노동통계국 데이터를 분석한 결과, 텍사스는 최근 33년 만에 처음으로 금융 고용 부문에서 뉴욕주를 앞질렀습니다.
텍사스에는 그러한 근로자가 384,900명 있었던 12월에 일어났습니다. 이는 뉴욕주보다 100배 더 많았습니다.
이 집계에는 분석가, 대출 담당자, 금융 관리자 등 은행 산업과 직접적으로 연결된 일자리가 포함되며 보험 및 부동산 부문은 포함되지 않습니다.
뉴저지 일부 지역이 포함된 뉴욕시 수도권은 다른 대도시 지역과 비교해 여전히 금융 종사자 비율 1위를 차지하고 있다. 하지만 텍사스의 잘 알려진 지역인 댈러스가 2위 자리를 차지했습니다.
중앙으로의 이동
은행 중심지로서 텍사스가 등장하는 데는 수십 년이 걸렸습니다. 실제로 뉴욕주는 2001년 9월 11일 테러 공격 이후 몇 년 동안 은행 업무의 지배적인 위치를 점차 잃어가고 있습니다.
이때부터 일부 대형 금융 기관이 비용을 절감하고 위험을 관리하기 위해 인력 일부를 다른 곳으로 옮기기 시작했습니다. 캘리포니아는 2001년에서 2006년 사이에 1위 자리를 차지했지만 주택 붕괴와 2008년 금융 위기로 인해 해당 주와 뉴욕의 고용이 다시 하락했습니다.
뉴욕은 결국 1위 자리를 되찾았고 2008년의 상처가 아물면서 더 많은 직원을 추가하기 시작했습니다.
그러나 텍사스는 훨씬 더 빠른 속도로 성장했고, 댈러스는 주의 소득세 부족, 낮은 생활비, 풍부한 건물 부지, 쉬운 교통 접근성에 매료되어 많은 거대 금융 기업의 새로운 허브가 되었습니다.
한 가지 매력은 거대 금융 기업이 더 많은 직원을 텍사스로 이주시켜 비용을 절약할 수 있다는 것입니다. 존슨 어소시에이츠(Johnson Associates)의 크리스 코너스(Chris Connors) 사장에 따르면 댈러스의 금융 종사자들에 대한 급여 할인은 뉴욕과 비교했을 때 10~15% 정도다. 그러나 고위직일수록 이 할인 폭이 좁아진다고 한다.
비용 절감은 후배, 사무직 또는 백오피스 업무에서 가장 두드러집니다.
하지만 이 노동자들에게는 그들의 돈이 훨씬 더 많이 사용될 것이라는 주장이 있습니다. Bankrate에 따르면 달라스의 생활비는 맨해튼보다 55% 저렴합니다. 다시 말하지만, 직위가 높을수록 생활비 차이가 더 줄어 듭니다.
코너스는 "뉴욕시만큼 많이 벌 수는 없지만 할인은 후배 사무직의 생활비만큼 징벌적이지는 않다"고 덧붙였다.
불황에서 호황까지
주정부는 이전에도 은행 붐과 파산을 겪었습니다.
지역 대출 기관은 1970년대와 1980년대 초에 석유 및 가스 산업과 함께 번창했지만 텍사스는 1990년대까지 지속된 저축 및 대출 위기 동안 미국에서 가장 큰 타격을 입은 지역 중 하나가 되었습니다.
FDIC의 해당 기간 기록에 따르면 텍사스는 1980년에서 1989년 사이에 425개의 은행을 잃었으며 , 여기에는 주의 10대 은행 지주 회사 중 9개가 포함되었습니다.
이제 미국의 많은 대형 은행들이 특히 달라스 지역에 새로운 캠퍼스나 본사를 짓기 위해 서두르고 있습니다. 골드만삭스( GS )는 2027년 말까지 댈러스 시내 북쪽에 새로운 사무실 캠퍼스를 완공할 계획이며, 이 지역에 이미 보유하고 있는 직원 4,000명에 1,000명을 더 추가할 것으로 예상하고 있습니다.
Goldman의 글로벌 책임자인 Vicki Tung은 "댈러스는 대담한 혁신, 할 수 있다는 태도와 같은 자신감 있고 개척적인 정신을 갖고 있습니다. 이는 Goldman Sachs가 우리 문화에서 정의한 것과 우리가 이 지역에서 구축하고자 하는 것과 실제로 일치한다고 생각합니다."라고 말했습니다. 뉴욕에 본사를 두고 있지만 원래 달라스 출신인 채용 책임자입니다.
Goldman 캠퍼스에서 그리 멀지 않은 Bank of America는 2027년 완공 예정인 Dallas Uptown 지역의 새로운 30층짜리 5억 달러 규모 고층 건물의 주요 임차인입니다. Wells Fargo( WFC )는 Irving에 있는 사무실 캠퍼스를 확장하고 있습니다. 2개의 타워로 구성된 850,000평방피트 규모의 공간은 2025년에 완공될 예정입니다.
많은 자금 관리자들도 상점을 차리고 있습니다. 여기에는 2021년에 본사를 샌프란시스코에서 텍사스주 웨스트레이크로 옮긴 Charles Schwab( SCHW )도 포함됩니다. 현재 주에는 10,000명의 직원, 즉 인력의 30%가 근무하고 있습니다.
'DC처럼 되지 마세요'
텍사스에서 사업을 운영하는 것은 일부 거대 금융 기업들에게 어려움이 따르지 않습니다. 특정 은행이 지역 선호도를 따르지 않는 경우 지방채 발행에 참여하는 능력을 제한하려는 주 차원의 정부 노력이 있습니다.
주 법무장관실인 Ken Paxton은 현재 JPMorgan과 Bank of America의 총기 금지 정책은 물론 다른 은행의 환경, 사회 및 거버넌스 정책을 검토하고 있습니다.
주에는 총기 반대 사업 관행을 갖고 있는 기업과의 특정 정부 계약을 금지하는 법률이 있습니다.
실제로 지난해 팩스턴 사무실은 씨티그룹( C )이 “총기업체나 총기거래협회를 차별하는 정책”을 갖고 있다고 판단했다.
이러한 대응은 씨티그룹이 2018년 마이애미 교외에서 발생한 파크랜드 총격 사건에 대한 대응으로 21세 미만에게 총기를 판매하는 총기 소매업체로 은행 서비스를 제한하기로 한 결정에 따른 것입니다.
미국 최대 은행인 JPMorgan의 Dimon CEO는 텍사스에서 일어나고 있는 일이 마음에 든다고 말했습니다. 주정부는 "사업에 도움이 되고" "여기에 오는 것을 좋게 만들고 있다"고 말하면서 은행이 플라노에만 약 10,000명의 직원을 보유하고 있다고 언급했습니다.
하지만 그는 경고도 했다. 그는 미국 수도를 언급하며 "텍사스를 DC처럼 되지 말라고 간청한다"고 덧붙였다.
"DC는 중소기업에서 대기업까지의 성장과 확장을 어렵게 만들기 위해 애쓰고 있습니다."
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